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    第二章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    泰勒科学管理理论的缺陷主要有（）

    • A、对人的看法是错误的
    • B、忽视基层管理
    • C、忽视技术因素的影响
    • D、忽视组织的整体性
    • E、忽视社会因素的影响
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    小李和小王是同事，最近心理上却是冰火两重天。小李因圆满完成工作定额任务,不仅领到了全额工资,还得到了相当于月工资25%的奖励。小王则因未完成月工作定额任务,只领到了80%的月工资。他们所在企业的工资制度即泰勒所倡导的()

    • A、绩效工资制
    • B、计件工资制
    • C、岗位结构工资制
    • D、差别计件工资制

    在管理思想史上，被誉为“人际关系之父”、人事管理的先驱者的是（　）

    • A、韦伯
    • B、法约尔
    • C、泰勒
    • D、罗伯特·欧文

    简述霍桑试验的主要阶段和主要结论。

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